Elżbieta Kujawa podwójną dyrektorką. Pokieruje również gminnym żłobkiem

Przypomnijmy, że nabór na kierownicze stanowisko dyrektora Żłobka Gminnego został ogłoszony przez burmistrza Janowca Wlkp. w pierwszej połowie listopada. Zaoferował on zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - 1/4 etatu. Wymagane dokumenty należało składać do 25 listopada. Dla nikogo nie było zaskoczeniem, że jako jedyna kandydatka zrobiła to dyrektor Przedszkola Samorządowego Elżbieta Kujawa.

W ubiegły piątek, 29 listopada stanęła przed komisją ds. naboru, prezentując m.in. autorską koncepcję funkcjonowania i rozwoju żłobka. Jej przewodniczącym był zastępca burmistrza Michał Werkowski, zaś członkami skarbnik gminy Piotr Balcerek oraz inspektor ds. oświaty, kultury, zdrowia i opieki społecznej w Urzędzie Miejskim Adrianna Wrzesińska. - Po procedurze naboru komisja bezsprzecznie zarekomendowała panu burmistrzowi zatrudnienie pani Elżbiety Kujawy na stanowisku dyrektora. Zarówno podczas testu, jak i w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, gdzie wyświetlona została multimedialna prezentacja z wizją funkcjonowania i rozwoju żłobka, kandydatka ujęła i urzekła członków komisji swoją merytoryczną wiedzą, planami, przygotowaniem. W naszym odczuciu wypadła bardzo dobrze - podkreślił w rozmowie z Pałukami Michał Werkowski. Tego samego dnia oficjalną decyzję o wyborze Elżbiety Kujawy ogłosił też burmistrz Leszek Grzeczka. 

Skontaktowaliśmy się z nowo wybraną szefową żłobka, która przybliżyła nam zarys swojej koncepcji. - Moja wizja prowadzenia żłobka składa się z trzech filarów. Dzieci mają być w nim szczęśliwe i bezpieczne. Opiekę mają sprawować kreatywne i czułe ciocie - niesamowicie ważna jest przestrzeń zbliżona do warunków domowych. Rodzice natomiast mają być spokojni i zadowoleni. Założyłam sobie, że żłobek będzie miał oryginalny, niepowtarzalny styl. Będzie placówką o profilu sensoryczno-poznawczym, więc wyposażenie i wszystkie elementy, które się w niej znajdują zostały zakupione pod tym właśnie kątem. Będziemy dzięki nim stymulować zmysły dzieci, co ma ogromy wpływ na ich rozwój poznawczy, emocjonalny czy kształtowanie wyobraźni. Jeżeli już coś robię to zależy mi na tym, żeby to miało klasę, poziom i styl, żeby pracowali u nas ludzie oddani, kreatywni, empatyczni, odpowiedzialni i wrażliwi, bo uważam, że czynnik ludzki ma decydujący wpływ na to, jak się pracuje, w jaki sposób otoczy się opieką i jak ta przestrzeń będzie wyglądała na co dzień - zdradziła Elżbieta Kujawa, która chciałaby, żeby zarówno przedszkole, jak i żłobek były placówkami integralnymi, bez sztucznych podziałów i barier. Dzieci będą wspólnie korzystać z niektórych przestrzeni, w tym z placu zabaw. 

Jeżeli chodzi o zatrudnianie pracowników Elżbieta Kujawa przyznała, że nowa kadra rozpocznie pracę od stycznia. W tej chwili nie można jeszcze jednoznacznie stwierdzić o ilu osobach mowa. Wszystko uwarunkuje rekrutacja maluchów oraz ich wiek, ponieważ w przypadku dzieci od 1. roku życia wzwyż - nad ośmioma wychowankami musi czuwać jedna opiekunka. Jeżeli dzieci są młodsze (poniżej 12 miesięcy) - wówczas jeden opiekun może mieć pod swoimi skrzydłami maksymalnie piątkę maluchów. - Jest jeszcze wiele znaków zapytania. Wszystko jest bardzo świeże i wymaga analizy. Dużo będzie zależało od zainteresowania rodziców naszą ofertą - nie ukrywała dyrektor. Kiedy rozpocznie się rekrutacja? Konkretna data nie jest jeszcze znana. 

Warto przypomnieć, że oddział żłobkowy dla czternaściorga podopiecznych ruszy od 3 lutego. Powstał w starej części przedszkola. Dostosowanie pomieszczeń i ich kompleksowy remont był możliwy dzięki dofinansowaniu z programu „Maluch+” 2022-2029. Gmina przeznaczyła na ten cel ok. 400.000 zł przyznanych jej środków rządowych.

Wysokość opłaty za 10-godzinny pobyt dziecka w placówce kosztował będzie 1.500 zł miesięcznie. Rodzice/opiekunowie prawni pokryją tę należność, wnioskując do ZUS o świadczenie Aktywnie w żłobku. Dzienna stawka za wyżywienie malucha wyniesie z kolei 12 zł (pełen miesiąc to maksymalnie 276 zł). 

Justyna Kulpińska