Reklama

Rok z maleństwem w domu

     Rok z maleństwem w domu
    Wydłużony do 6 tygodni dodatkowy urlop macierzyński i 26 tygodniowy urlop rodzicielski to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice mogą pozostać w domu z dzieckiem przez rok od jego narodzin lub przysposobienia.

     Wszystkie mamy, które aktualnie pobierają zasiłek macierzyński w związku z przebywaniem na podstawowym urlopie macierzyńskim lub na dodatkowym urlopie mogą skorzystać z zupełnie nowego rozwiązania, jakim jest urlop rodzicielski. W tym celu najpierw muszą w pełni wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński, który od 17 czerwca zostaje wydłużony z 4 do 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie i do 8 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
     Urlopu dodatkowego pracodawca udziela na pisemny wniosek pracownicy lub pracownika złożony w terminie 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Dotychczas obowiązywał siedmiodniowy termin na zgłoszenie wniosku w tej sprawie.
     Pracownik - ojciec dziecka - ma prawo do korzystania z urlopu dodatkowego i zasiłku macierzyńskiego, w przypadku gdy z uprawnień tych nie korzysta pracownica - matka dziecka. Rodzice mogą dzielić się uprawnieniami w ramach podanego wyżej wymiaru urlopu i zasiłku.
     Nowe regulacje mają zastosowanie do osób, których dzieci urodziły się po 31 grudnia 2012 r., a także do osób, które przyjęły po 31 grudnia 2012 r. na wychowanie dziecko w wieku do 7 lat, a w przypadku, gdy wobec dziecka odroczono obowiązek szkolny - dziecka w wieku do 10 lat i wystąpiły do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia lub przyjęły na wychowanie dziecko jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej.
     Nowe przepisy obejmują zarówno osoby, którym dziecko urodzi się lub przyjmą dziecko na wychowanie po 16 czerwca 2013 r. jak i osoby korzystające w dniu 17 czerwca 2013 r. z zasiłku macierzyńskiego za tzw. „podstawowy okres” lub za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także osoby niepobierające zasiłku macierzyńskiego w tym dniu.

Alina Szałkowska
rzecznik prasowy ZUS
oddział w Bydgoszczy

Aplikacja na Androida

Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.

Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.

Zaloguj się

Najnowsze rolki



Reklama

Wideo palukiznin.pl




Reklama
Najnowsze wiadomości