Dyrektorka zatrudniła męża, radny pyta, czy to etyczne

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. dra Stanisława Krzysia nr 1 w Barcinie zatrudniła na stanowisko konserwatora swego męża. Radny Włodzimierz Osuch pytał na sesji Rady Miejskiej włodarza miasta, czy to etyczne. Burmistrz, który jest zwierzchnikiem dyrektorów szkół gminnych i powierza im obowiązki szefowania placówkom odrzekł, że to pytanie nie do niego.

     Radny Włodzimierz Osuch to członek komisji oświaty, kultury i sportu w Radzie Miejskiej Barcina. Zainteresował go fakt, że jakiś czas temu pani dyrektor jednej ze szkól podstawowych w gminie zatrudniła na konserwatora w kierowanej przez siebie placówce swego męża. Dlatego podczas ostatniej sesji Rady Miejskiej Włodzimierz Osuch zapytał burmistrza Michała Pęziaka, czy to jest etyczne, że żona zatrudnia jako dyrektorka jednostki organizacyjnej gminy Barcin w kierowanej przez siebie placówce, własnego męża? Włodarz gminy odpowiedział, że nie jest to pytanie do niego, lecz do pani dyrektor. Włodzimierz Osuch nie zgodził się z tym. Podkreślił, że burmistrz jest zwierzchnikiem pani dyrektor i to on powinien ją zapytać, czy to etyczne. Burmistrz ripostował, że Włodzimierz Osuch może zapytywać jako radny osobiście dyrektorów szkół.

Iwona Kausa od 1997 r. kieruje Szkołą Podstawową nr 1 w Barcinie. Ostatnio na stanowisku konserwatora w „jedynce” był wakat. Pani dyrektor obsadziła na tym stanowisku swego męża. fot. Karol Gapiński

     Po zakończonej sesji radny Włodzimierz Osuch powiedział nam, że chodzi tutaj o zatrudnienie w charakterze konserwatora w Szkole Podstawowej nr 1 im. dra Stanisława Krzysia w Barcinie męża pani dyrektor tej placówki. Stanowisko konserwatora ostatnio nie było tam bowiem obsadzone. - Co więcej, ja zapomniałem zapytać, czy pan burmistrz orientował się również, że zatrudniony przez swoją żonę w roli konserwatora pan być może wcale nie był osobą bezrobotną, bo albo prowadził, albo pomagał w prowadzeniu działalności gospodarczej w branży handlu artykułami chemicznymi. Widywałem go bowiem wcześniej na targowiskach osiedlowych codziennie rano, gdy te artykuły sprzedawał i w soboty na targowisku miejskim podobnie. Gdy został konserwatorem to w dni powszednie nie pracuje już na targowisku osiedlowym, a jedynie w soboty jest na targowisku miejskim. To, że pracuje w ten sposób w sobotę, to oczywiście nie wpływa na jego pracę w szkole. Jednak mam wątpliwość, czy rzeczywiście została zatrudniona w szkole osoba wcześniej niepracująca i której zatrudnienie jest z koniecznością dla utrzymania całej rodziny - mówił nam Włodzimierz Osuch. Dodał, że osobiście nie będzie pytał o to pani dyrektor. Nadal uważa, że jest to obowiązkiem burmistrza jako jej zwierzchnika.
     Postanowiliśmy zatem my skierować do pani dyrektor, Iwony Kausa rodzące się pytania. Czy zatem zatrudnienie męża na stanowisku szkolnego konserwatora pani dyrektor uważa za etyczne? Czy był wcześniej ogłoszony nabór na ten etat w szkole? Jakie kwalifikacje przydatne na stanowisku konserwatora posiada małżonek pani dyrektor? - te pytania wysłaliśmy do kierującej Szkołą Podstawową nr 1 w Barcinie.
     - Odpowiadając na uwagi radnego Włodzimierza Osucha chciałabym przede wszystkim zaznaczyć, że zawsze zatrudniałam i zatrudniam pracowników zgodnie z istniejącymi procedurami i regulaminami, stosując m. in. zasady etyki zawodowej, którymi kieruję się także w zarządzaniu placówką oświatową. Ta natomiast wymaga ode mnie, aby zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Wspominam o tym dlatego, że okresie kiedy kiedy zatrudniłam obecnego konserwatora (początkowo wyłącznie na czas długotrwałej choroby byłego konserwatora) był okres zimowy i z dnia na dzień potrzebowałam na to stanowisko osobę z kwalifikacjami do obsługi kotła gazowego, którym ogrzewany jest budynek szkoły, i który potrzebuje ciągłego nadzoru. Nadmieniam, że w szkole w obowiązkach konserwatora jest także obsługa instalacji grzewczej. W związku z tym zatrudniłam obecnego konserwatora, bowiem posiadał jako jedyny kwalifikacje z zakresu: monter urządzeń grzewczych, uprawnienia elektryczne i spawalnicze oraz posiada kwalifikacje do wykonywania pracy na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi i konserwacji dla kotłów wodnych na paliwa gazowe wraz z urządzeniami pomocniczymi, sieci i instalacji cieplnych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej i urządzeń automatycznej regulacji - odpowiedziała dyrektor Iwona Kausa.
   Szefowa szkoły podkreśliła również, że sprzeczne z etyką byłoby niezapewnienie w szkole warunków bezpieczeństwa nie tylko pracownikom placówki, ale też dzieciom, które zdobywają w niej wiedzę.
     - W chwili zatrudnienia konserwator był osobą bezrobotną, nie prowadził i nie prowadzi działalności gospodarczej. Nie muszę chyba wspomnieć, że moim obowiązkiem jest zapewnić właściwe i bezpieczne warunki pracy nie tylko pracownikom, ale także uczniom i lokatorom mieszkającym na terenie szkoły. Nie widzę więc nic złego w tym, że starałam i staram się zapewnić wszystkim bezpieczeństwo zatrudniając odpowiednich ludzi z niezbędnymi kwalifikacjami do właściwego wykonywania swoich obowiązków. Etyka zawodowa to bardzo szerokie pojęcie w zakres którego wchodzi także kwestia jakości wykonywania pracy i bardzo żałuję, że radny Włodzimierz Osuch nie odwiedził naszej placówki, kierując swoje uwagi bezpośrednio do mnie, miałby wówczas okazję do naocznego zapoznania się z jakością wykonywanej pracy konserwatora, a jest się czym naprawdę pochwalić. Tym bardziej, że przez jego zaangażowanie w wykonywaniu swoich obowiązków i umiejętności które posiada, nie muszę zlecać firmom wykonywania remontów i innych prac, przez co w budżecie placówki pozostają zaoszczędzone środki finansowe. A w dzisiejszych czasach trzeba dokładnie przeliczać każdą wydaną złotówkę - przekazała nam pani dyrektor jedynki.

Karol Gapiński
Pałuki nr 1060 (23/2012)