Jak rozdzielane są staże

Aktywizacja młodych
     Jak rozdzielane są staże
     Dlaczego jedni mają szansę na staże, a inni nie, i dlaczego informacje te są tylko dla wybranych - pyta jedna ze żninianek i żali się, że nie może zdobyć doświadczenia, bo staże są dla 25-latków, a ona ma 27 lat.

     - W naszym Urzędzie Pracy jestem dwa, a nawet trzy razy w tygodniu. Kontroluję wszystkie oferty pracy i pytam, czy nie ma czegoś nowego. W ostatni wtorek [3 listopada - przyp. rk] poszłam z odmownym skierowaniem na staż w biurze rachunkowym. Cały dzień tam byłam, ale niestety nie udało mi się otrzymać tego stażu. Teraz, żeby na staż się dostać, to trzeba przejść taką rozmowę jakby się człowiek starał o normalną pracę. Jeśli pracodawca nie przyjmuje kandydata na staż, to musi podpisać skierowanie z PUP. Poszłam więc to odnieść i zapytałam przy okazji, jakie są oferty. Pani odpowiedziała, że jest to co widać na tablicy ogłoszeń. Tego samego dnia wieczorem w Internecie znalazłam informacje o naborze referentów na staż do Urzędu Skarbowego. W środę chciałam dowiedzieć się czegoś bliżej i zadzwoniłam do PUP. Tam powiedziano mi, że są to oferty dla osób poniżej 25 roku życia - mówi starająca się o staż żninianka.
      PUSTA TABLICA
      Kobieta udała się do Urzędu Skarbowego, by uzyskać bliższe informacje o stażu. Powiedziała nam, że rozmawiała z naczelnikiem Henrykiem Szarym i dowiedziała się, że w prośbie o stażystów Urząd Skarbowy wcale nie określał granicy wieku. Otrzymała również informację, że nabór się skończył, bo trwał od ubiegłej środy.
      - Jak nabór trwał od środy, to dlaczego nie było informacji na tablicy ogłoszeń, a pani w Urzędzie Pracy mnie nie poinformowała? Nie rozumiem tego. Jak doszukałam się informacji w Internecie, to okazało się, że nabór jest już zamknięty. Mam 27 lat, dwa lata już szukam stażu i otrzymałam tylko jedną propozycję. Gdzie ja mam zdobyć doświadczenie w pracy, skoro nigdzie nie mogę otrzymać stażu? Niektórzy dostają po kilka staży, a inni nic - żali się mieszkanka Żnina.
      PEŁNY INTERNET
      Na stronie internetowej PUP w Żninie w piątek nadal wisiało lakoniczne ogłoszenie o naborze na staż dwóch sprzedawców, czterech referentów i jednego księgowego. Zadzwoniłem do Urzędu i zapytałem o możliwość skorzystania z oferty i złożyłem wstępne zainteresowanie stażami na stanowisku referenta. Uzyskałem odpowiedź, że oferty te są nieaktualne i, że jeszcze dziś [czyli w piątek - przyp. rk] znikną z sieci. Kiedy będą następne oferty - nie wiadomo.
      WIEK NIE GRA ROLI
      Naczelnik Urzędu Skarbowego Henryk Szary powiedział, że zapotrzebowanie na stażystów zostało zgłoszone do Powiatowego Urzędu Pracy pod koniec października. - Nie wiem, jakie Urząd Pracy stosuje kryteria przy wyborze kandydatów. My preferujemy wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne oraz osoby po studiach lub z licencjatem. Nie stosujemy też ograniczeń wiekowych. Nie interesuje nas to. Staramy się tak szkolić stażystów, aby byli w stanie w przyszłości podjąć pracę, choć zatrzymać po stażu ich nie możemy - wyjaśnia Henryk Szary.
      DWA LATA
      Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żninie Barbara Bogucka przyznała, że obecność ofert stażowych w Internecie po zakończeniu naboru to niedopatrzenie. Dodała, że już we wtorek Urząd Skarbowy zakończył nabór, a dzień wcześniej skierował informację do PUP, aby więcej kandydatów nie przysyłano, bo mają z czego wybierać.
      Dyrektor żnińskiego Urzędu Pracy powiedziała, że ograniczenie wiekowe do 25 lat bierze się z rodzaju programu, z którego wysyłani są stażyści. - Przed 25 rokiem życia i po 45 roku życia są to tzw. grupy szczególnego ryzyka. Jeżeli realizowany jest program aktywizacji młodych ludzi, to nie możemy kierować na staże osób starszych, nawet o rok, czy dwa lata - mówi Barbara Bogucka. Dodała, że teraz nabór na staże jest organizowany ze środków dodatkowych. Najwięcej staży było do rozdysponowania w sierpniu, wrześniu i październiku.

Remigiusz Konieczka
Pałuki nr 926 (45/2009)