PUP w Żninie wypłacił 13 milionów przedsiębiorcom

Dotychczas 13.500.000 zł zostało wypłacone przez żniński Urząd Pracy w ramach pożyczek, które mogą być umorzone. Skorzystało z nich około 2.700 podmiotów. Pożyczki wynoszą do 5.000 zł, a większość wnioskujących wnosiło właśnie o maksymalny pułap tego wsparcia. Ostatnie poprawki do tarczy antykryzysowej mają ułatwić przedsiębiorcom formalności niezbędne w ubieganiu się o pomoc. Z pomocy teraz mogą też skorzystać np. parafie, które zatrudniają np. gospodynię, kościelnego, czy administratora cmentarza.

Powiatowy Urząd Pracy w Żninie realizuje zadania w ramach specustawy z 2 marca o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Obowiązująca od 1 kwietnia tzw. Tarcza antykryzysowa, która ma przeciwdziałać gospodarczym skutkom pandemii koronawirusa, przewiduje m.in. wsparcie udzielane ze środków Funduszu Pracy. Może to być np. dofinansowanie kosztów wynagrodzeń pracowników, dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych oraz udzielenie niskoprocentowej pożyczki dla mikroprzedsiębiorców. Sama pożyczka, która również na naszym terenie cieszy się dużym zainteresowaniem, stanowi jeden z kluczowych elementów tarczy. Dzięki jednorazowej pożyczce przedsiębiorcy mają pokryć bieżące koszty prowadzenia działalności gospodarczej np. podatków, składek czy kosztów wynajmu lokalu. Pożyczka wraz z odsetkami podlega umorzeniu pod warunkiem, że mikroprzedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki. Dotychczas Urząd Pracy wypłacił ponad 13 mln zł na pożyczki. Zawarte zostały też umowy na dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej i kosztów  wynagrodzeń pracowników, w ramach których zabezpieczono środki w wysokości około 7 mln zł. Istnieje możliwość dalszego składania wniosków na wszystkie formy pomocy obsługiwane przez PUP, a dotyczące skutków pandemii.

I tak w zakresie pożyczki dla mikroprzedsiebiorców nastąpiła ważna zmiana, która znacząco ułatwi formalności. Chodzi o umorzenie pożyczek. Pożyczkobiorcy nie muszą składać wniosków o umorzenie pożyczki. Umorzenie będzie następowało z urzędu na podstawie informacji w CEIDG/KRS, jeśli przedsiębiorca spełni warunek umorzenia tzn. będzie prowadził działalność gospodarczą przez 3 miesiące od dnia udzielenia pożyczki. Rozwiązanie dotyczy wszystkich pożyczek, także tych już udzielonych. Dodatkowo środki pochodzące z pożyczki nie będą podlegać egzekucji sądowej ani administracyjnej – są wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego.

Następna zmiana w tym obszarze dotyczy miejsca składania wniosków o udzielenie wsparcia. Otóż wnioski o pożyczkę będą składane do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę mikroprzedsiębiorcy, a nie jak dotychczas – miejsce prowadzenia działalności gospodarczej.

W przypadku dofinansowania dla mikro, małego i średniego przedsiębiorcy części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenie społeczne zmianie uległ okres brany pod uwagę do obliczenia spadku obrotów. Otóż może on zaczynać się po 31 grudnia 2019 r., zamiast po 1 stycznia 2020 r. Zmiana ta umożliwia przedsiębiorcom wybranie całego stycznia do uwzględniania spadku obrotów.

W związku ze zmianami w tarczy antykryzysowej wnioski o dofinansowanie mogą być składane do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę przedsiębiorcy. Ponadto środki pochodzące z tych form pomocy nie będą podlegać egzekucji sądowej ani administracyjnej, z wyjątkiem egzekucji prowadzonej na rzecz osób, na których wynagrodzenia i należne od tych wynagrodzeń składki na ubezpieczenia społeczne to dofinansowanie zostało przekazane. Będą wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego.

Aby umożliwić pożyczkobiorcy spełnienie warunku utrzymania zatrudnienia w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika lub rozwiązanie z nim umowy na podstawie art. 52 Kodeksu Pracy, wprowadzono możliwość zastąpienia tego pracownika innym. Nowy pracownik zostanie objęty umową o dofinansowanie w miejsce dotychczasowego pracownika. O zmianie pracownika objętego dofinansowaniem przedsiębiorca jest zobowiązany powiadomić urząd pracy.

Poza tym przedsiębiorca nie będzie składał comiesięcznych oświadczeń. Będzie za to zobowiązany do poinformowania urzędu pracy w formie oświadczenia o każdej zamianie danych dotyczących zatrudnionych pracowników objętych dofinansowaniem oraz w zakresie ich wynagrodzenia w terminie 7 dni roboczych.

W związku z wejściem w życie Tarczy antykryzysowej 4.0 Powiatowy Urząd Pracy w Żninie ogłosił na swojej stronie internetowej nowe nabory na kilka form wsparcia. Może to być niskoprocentowa pożyczka z Funduszu Pracy dla organizacji pozarządowych i podmiotów, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

    Inna forma to dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne dla kościelnej osoby prawnej działającej na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, oraz jej jednostce organizacyjnej.

W ramach dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników kościelnej osoby prawnej oraz jej jednostki organizacyjnej przewidziano analogiczne wsparcie polegające na dofinansowaniu części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek. Instrument przysługuje kościelnej osobie prawnej. Są to np. parafie. Samo dofinansowanie przysługuje na okres do 3 miesięcy w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70% wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powiększonego o składki na ubezpieczenia społeczne od pracodawcy.

Dyrektor PUP  w Żninie Olga Berdysz zdradziła, że było zainteresowanie jednej z parafii z terenu gminy Janowiec Wielkopolski. Dzwoniono z pytaniami o możliwości i warunki skorzystania z pomocy, ale póki co żaden wniosek ze strony kościelnych osób prawnych w powiecie żnińskim nie został złożony.

Nowym rozwiązaniem jest wsparcie, z którego mogą skorzystać np. stowarzyszenia. Mowa o niskoprocentowej pożyczce ze środków Funduszu Pracy.  Taka pożyczka ma umożliwić organizacjom pozarządowym, pożytku publicznego i wolontariatu, które prowadziły działalność gospodarczą lub statutową przed  1 kwietnia 2020 r., pokrycie bieżących kosztów prowadzenia tej działalności. Działalność gospodarcza lub statutowa nie może być zawieszona przynajmniej w jednym z wymienionych dni: 29 lutego 2020 r. lub 31 marca 2020 r. Ponadto, działalność gospodarcza lub statutowa nie może być zawieszona w dniu składania wniosku o udzielenie pożyczki. Jest udzielana ze środków Funduszu Pracy w wysokości do 5 tysięcy zł, ale nie więcej niż 10% przychodów za ubiegły rok. Wnioskodawca oświadcza o wysokości łącznych przychodów osiągniętych w poprzednim roku bilansowym. Przychód organizacji pozarządowej w ostatnim roku bilansowym nie może przekroczyć 100.000 zł.  Oprocentowanie pożyczki jest stałe i w skali roku wynosi 0,05 stopy redyskonta weksli, przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski. Podobnie jak w przypadku dotychczas udzielanych pożyczek może wraz z odsetkami podlegać umorzeniu pod warunkiem, że organizacja pozarządowa przez okres 3 miesięcy od dnia jej udzielenia będzie prowadziła działalność gospodarczą lub statutową. Środki z pożyczki nie podlegają egzekucji.

Jak obecnie wygląda sytuacja na lokalnym rynku pracy? Czy nastąpił wzrost bezrobocia w związku z sytuacją pandemii? Dyrektor PUP w Żninie Olga Berdysz przekazała, że na koniec czerwca w ewidencji osób bezrobotnych zarejestrowane były 2.544 osoby. To o 23 osoby więcej niż na koniec maja. W porównaniu do czerwca 2019 r. liczba osób bezrobotnych wzrosła o 292 osoby (11,5 proc.)

Analizując okres od marca do czerwca br., a zatem czas pandemii koronawirusa SARS-CoV-2 i skutków, jakie wywarła na lokalny rynek pracy, Olga Berdysz zauważa, że najwięcej osób zarejestrowało się w czerwcu (299 osób). W tym też  okresie 2 zakłady pracy w powiecie żnińskim zgłosiły zamiar dokonania zwolnień grupowych. Chodziło o firmy z terenu gminy Barcin i gminy Janowiec. Ostatecznie, jak informuje dyrektor PUP, w jednym z tych zakładów do zwolnień grupowych nie doszło, a drugi zwolnił 3 osoby.

 Porównując czas pandemii do analogicznego okresu w 2019 r. zauważyć można, że w marcu i kwietniu liczby rejestrujących się osób bezrobotnych były wyższe w ubiegłym roku. W maju i czerwcu natomiast zbliżone (maj 2019 r. - 252, maj 2020  r. -260 i czerwiec 2019 r. - 260, czerwiec 2020 r. - 299). Spośród osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy najbardziej liczną grupę tworzyli (koniec czerwca br.) długotrwale bezrobotni (1.216 osób, tj. 47,8 proc.), bezrobotni powyżej 50. roku życia (571 osób, tj. 22,4 proc.) oraz bezrobotni do 30. roku życia (703 osoby, tj.27,6 proc.).

- Z tych danych statystycznych wynika, że Urząd Pracy nie odnotował bardzo wysokiego wzrostu bezrobocia wynikającego z trwającej pandemii koronawirusa. Mimo to jednak napływ osób bezrobotnych był wyższy od odpływu, co przełożyło się na wzrost liczby osób bez pracy zarejestrowanych w urzędzie. Wpływ na to miała sytuacja, w której się znaleźliśmy i związany z tym proces aktywizacji zawodowej (np. mniejsza liczba ofert pracy w okresie marzec - czerwiec: w 2020 r. - 356, a w 2019 r. - 634 oferty) i ograniczona realizacja programów aktywizacyjnych. Pandemia odcisnęła swoje piętno na lokalnym rynku pracy, który doświadczył zmian, na które zwyczajnie nie był przygotowany. Być może skutki pandemii jeszcze nie w pełni znalazły swe odzwierciedlenie w statystykach rynku pracy, może to być efekt pomocy oferowanej w ramach Tarczy antykryzysowej. Mamy nadzieję, że nie pogłębią one znacząco bezrobocia. Stąd też konieczność wspierania sektora przedsiębiorczości i pomoc osobom bezrobotnym w wejściu na rynek pracy. Obecnie Powiatowy Urząd Pracy w Żninie prowadzi nabory wniosków na realizacje prac interwencyjnych, robót publicznych, staży. Dysponujemy również środkami na szkolenia indywidualne i bony na zasiedlenie. W sierpniu zamierzamy ogłosić nabór na szkolenie grupowe dla elektryków w ramach PO WER (dotyczy osób do 30 roku życia). Osoby zainteresowane rozpoczęciem własnej działalności oraz pracodawcy zamierzający stworzyć nowe stanowisko pracy dla osoby bezrobotnej, będą mogli skorzystać z takiego wsparcia już niedługo. W drugiej połowie sierpnia planowane są nabory na wyżej wymienione formy aktywizacji zawodowej. Dodatkowo z Krajowego Funduszu Szkoleniowego będziemy finansować szkolenia dla  pracowników i pracodawcy. Zapraszamy do odwiedzin strony internetowej naszego urzędu i do kontaktu z doradcami klienta, którzy szczegółowo wyjaśnią zasady realizowanych przez nas form wsparcia - podsumowała obecną sytuację na rynku pracy w powiecie żnińskim Olga Berdysz.

Przedsiębiorcy mogą korzystać także z innych źródeł wsparcia, np. z subwencji z Polskiego Funduszu Rozwoju, dopłat do oprocentowania kredytów, czy też z pomocy świadczonej przez ZUS.

Karol Gapiński, 23 VII 2020