Dał, ile mógł

Podwyżki dla pracowników żnińskiego szpitala
    Dał, ile mógł
    Dzięki zawarciu korzystniejszego kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia i założeń planu finansowego na 2006 r. prezes Pałuckiego Centrum Zdrowia Aleksander Kmiećkowiak mógł podwyższyć pensje pracownikom. Zdaje sobie sprawę, że podwyżki nie są na tyle duże, by mogły satysfakcjonować pracowników.

    O podwyżkach pracownicy średniego personelu medycznego dowiedzieli się w miniony piątek podczas spotkania z prezesem Aleksandrem Kmiećkowiakiem. Podwyżki otrzyma 89% etatowych pracowników. Obejmują one cały personel średni. Podwyżki nie dotyczą lekarzy. Kryterium, od którego uzależniona była wysokości przyznanych podwyżek nie były lata pracy, tylko grupy zawodowe. W przypadku pielęgniarek płaca wzrośnie o około 15-16%. Przed podwyżkami większość pielęgniarek zarabiała 900 zł, teraz będą miały 1.057 zł uposażenia zasadniczego, ponieważ pensja wzrośnie średnio o 150 zł. Główna księgowa Renata Gac wyjaśniła, że podwyżki płac są możliwe dzięki korzystniejszemu kontraktowi z Narodowym Funduszem Zdrowia, który jest o 7% wyższy niż w ubiegłym roku. - "Te 7% pozwala na to, że o 7% możemy podnieść koszt, który będziemy mogli ponieść w porównaniu z ubiegłym rokiem" - dodała.
    Podwyżkę otrzymają pracownicy, którzy przepracowali w szpitalu co najmniej 1 rok.
    Najniższą podwyżkę otrzymają pracownicy działu gospodarczego: około 50 zł do wynagrodzenia zasadniczego. Pracownicy administracji, sekretarki medyczne oraz pracownicy średniego personelu pomocniczego otrzymają blisko 100 zł podwyżki. Pielęgniarki, położne, technicy rtg, pracownicy laboratorium otrzymają 150 zł więcej wynagrodzenia zasadniczego.
    W skali roku koszty na wynagrodzenia osobowe pracowników zwiększą się o 500.000 zł. - "Teraz będzie bardzo ciężki miesiąc ze względu na zaległości, które trzeba zapłacić. Bardzo ciężki będzie kwiecień. Nie ma co liczyć na dodatkowe pieniądze na święta. Są zagwarantowane pieniądze na nagrody. W regulaminie wynagrodzenia w Pałuckim Centrum Zdrowia są tylko - oprócz obligatoryjnych składników pensji - nagrody. Nie ma premii, trzynastek itp. Myślę, że będzie dobrze. Mamy wszelkie dane ku temu, by zaliczyli nas do sieci szpitali, o ile Relidze nie będą rzucać kłód pod nogi. Trzeba mnóstwo pracy i pieniędzy w ten szpital wpompować. Wiem, że was te podwyżki nie satysfakcjonują, ale tyle, ile mogliśmy, to daliśmy" - powiedział prezes.
    Podwyżki zostały wprowadzone od 1 marca. Pensja za marzec będzie zatem nieco wyższa.