Martina Żnin na Gali Lodołamaczy 2024 na Zamku Królewskim w Warszawie

W kategorii Zakłady Pracy Chronionej przedsiębiorstwo Martina z siedzibą w Żninie zajęło 2 miejsce w ogólnopolskim konkursie organizowanym przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych. Nagrodę dla przedsiębiorstwa odebrał na Zamku Królewskim w Warszawie jego założyciel, Mirosław Walczak.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Eksport-Import Martina w Żninie zostało rekomendowane przez Państwową Inspekcję Pracy w Bydgoszczy do konkursu Lodołamacze 2024. 17 października na zamku Królewskim w Warszawie odbyła się Gala Finałowa tegoż konkursu. Żnińska Martina zdobyła drugie miejsce w kategorii Zakład Pracy Chronionej. Konkurs ma rangę ogólnopolską i jest organizowany przez działającą od 20 lat Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych. W kapitule konkursu są wicepremier rządu, minister zdrowia, sekretarze i podsekretarze stanu, prezes ZUS, parlamentarzyści, naukowcy, redaktorzy naczelni specjalistycznych periodyków i inni.

Martina rozpoczęła swoją działalność w 1992 r. od świadczenia usług restauracyjnych. W 1997r. poszerzyła swoją działalność o usługi hotelarskie otwierając trzygwiazdkowy Hotel Martina w Żninie. W 2000 r. Firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, a od 2021r. poszerzyła działalność o usługi cateringu zamkniętego polegającego na żywieniu takich placówek jak: szpitale, Domy Pomocy Społecznej czy Zakłady Opiekuńczo - Lecznice. Ponadto firma prowadzi ośrodek wypoczynkowy Gród Piasta i zatrudnia około 65 osób.

- Aktywnie podejmujemy i wspieramy działania mające na celu niwelowanie barier niepełnosprawności. Wielokrotnie obejmowaliśmy patronatem imprezy takie jak: "Dzień godności osób niepełnosprawnych w Żninie", Ogólnopolski Zjazd Osób z Cornelia De Lange Syndrom, wspieramy coroczną charytatywną licytację Stowarzyszenia "Kapitał Zaufania" w Żninie, czynnie wpieraliśmy także Przeglądy Twórczości Artystycznej Osób Niepełnosprawnych, który organizowany jest przez naszego klienta - Dom Pomocy Społecznej w Skrzynnie - przedstawia Mirosław Walczak, założyciel i właściciel przedsiębiorstwa Martina.

Podkreślił on również, że zatrudnienie osób niepełnosprawnych pozytywnie wpłynęło na atmosferę pracy w jego firmie.

- Zauważyliśmy pozytywne zjawisko łamania barier pomiędzy pracownikami niepełnosprawnymi oraz personelem bez niepełnosprawności. Niepełnosprawność, często tratowana jako temat tabu, nie jest już przeszkodą do otwartych rozmów na temat codziennych problemów napotykanych przez osoby niepełnosprawne na tle zawodowym. Ponadto pracownicy w pełni sprawni wielokrotnie wyrażali zadowolenie z pracy w firmie, która pomaga osobom niepełnosprawnym poprzez podejmowanie inicjatyw na rzecz równych szans zawodowych. Kolejnym pozytywnym zjawiskiem jest lojalność i sumienność pracowników niepełnosprawnych, dla których niejednokrotnie przystosowaliśmy stanowisko pracy tak, aby mogli wykonywać swoje obowiązki na równi z pracownikami pełnoprawnymi, dzięki czemu zauważyliśmy wzrost poczucia wartości pracowników niepełnosprawnych. Tu warto zaznaczyć budowanie pozytywnych relacji międzyludzkich. Pracownicy niepełnosprawni początkowo wycofani, małomówni gdy poczuli, że są częścią zespołu stali się otwarci, radośni i podbudowani - powiedział Mirosław Walczak.

Przedsiębiorstwo Martina ze Żnina zajęło drugie miejsce, za Spółdzielnią Niewidomych im. Modesta Sękowskiego w Lublinie, a przed Spółdzielnią Niewidomych Promet w Sosnowcu.

Karol Gapiński