ZUS, porady, opłata, składka, ubezpieczenie społeczne
Wydłuż termin zapłaty składek
Przedsiębiorca, który ma przejściowe kłopoty z terminowym opłaceniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne może zwrócić się do ZUS o odroczenie terminu płatności.
To jedna z form pomocy w spłacie należnych składek udzielanych przez ZUS na wniosek płatnika składek. Polega na możliwości uregulowania składek w dłuższym okresie czasu, ustalonym z ZUS. Może dotyczyć wyłącznie składek bieżących lub przyszłych, których termin płatności nie upłynął.
Od składek, których termin zapłaty został odroczony, nie nalicza się odsetek za zwłokę. Naliczana jest jedynie opłata prolongacyjna w wysokości 50% stawki odsetek za zwłokę obowiązującej w dniu podpisania umowy. Opłata jest naliczana za okres od następnego dnia po ustawowym terminie płatności składki do dnia odroczenia włącznie.
KTO SKORZYSTA Z ODROCZENIA
O odroczenie terminu płatności składek może wystąpić każdy płatnik, który z powodu chwilowych problemów płatniczych nie może uregulować składek w ustawowym terminie.
Wniosek płatnika o przyznanie ulgi musi być uzasadniony szczególnymi okolicznościami, które nie pozwalają opłacić należnych składek w terminie ich płatności. Przedsiębiorca powinien go złożyć najpóźniej przed upływem terminu płatności danej składki.
CO PODLEGA ODROCZENIU
Odroczenie terminu może dotyczyć składek na ubezpieczenia społeczne z wyłączeniem kwot odpowiadających wysokości składki na ubezpieczenie emerytalne za zatrudnionych pracowników oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne za wyjątkiem składek za zatrudnionych pracowników, a także składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
Płatnik opłacający składkę wyłącznie na własne ubezpieczenia może zwrócić się o odroczenie pełnej kwoty bieżących składek.
NIEZBĘDNE WARUNKI I DOKUMENTY
W celu przyznania ulgi konieczne jest złożenie wniosku o odroczenie terminu płatności składek z uzasadnieniem i proponowanym terminem zapłaty składek oraz dokumentacji umożliwiającą ocenę zasadności udzielenia ulgi, a także dokumentacji przedstawiającej kondycję finansową firmy.
Ponadto niezbędne jest uregulowanie w ustawowym terminie kwoty składki na ubezpieczenie emerytalne i składki na ubezpieczenie zdrowotne za zatrudnionych pracowników za wnioskowany okres.
Druk wniosku dostępny jest w każdej jednostce terenowej ZUS. Można go pobrać także ze strony internetowej ZUS.
Dokumentami przedstawiającymi możliwości płatnicze w przypadku przedsiębiorców prowadzących pełną księgowość mogą być m.in. bilans, rachunek zysków i strat, a w przypadku pozostałej grupy płatników np. deklaracje podatkowe, wyciąg z książki przychodów i rozchodów lub ryczałt ewidencjonowany, bądź karta podatkowa.
Płatnicy prowadzący działalność gospodarczą zobowiązani są do wniosku dołączyć dodatkowo dokumenty wymagane przepisami z zakresu pomocy publicznej. Szczegółowy wykaz tych dokumentów można uzyskać w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS rozpatrującej wniosek.
JAK I GDZIE ZŁOŻYĆ WNIOSEK
Wniosek o odroczenie terminu płatności składek w formie pisemnej można złożyć osobiście w jednostce ZUS właściwej dla siedziby firmy lub miejsca zamieszkania płatnika, za pośrednictwem poczty lub w formie elektronicznej.
DO CZEGO PŁATNIK MA PRAWO
W przypadku podjęcia przez ZUS decyzji o odroczeniu terminu, przedsiębiorca zostaje poinformowany o konieczności podpisania umowy cywilnoprawnej, która określa szczegółowe warunki realizacji ulgi. Jeżeli płatnik nie zgadza się z decyzją ZUS, może wystąpić z wnioskiem o ponowne jej rozpatrzenie na podstawie argumentów nieuwzględnionych przy rozpatrywaniu wniosku albo powołać nowe okoliczności w sprawie.
W sytuacji, gdy przedsiębiorca nie pozyska środków na spłatę należności, ma prawo wystąpić z wnioskiem o zmianę warunków udzielonej ulgi. W wyniku zmiany nastąpi ponowne naliczenie opłaty prolongacyjnej.
W przypadku pojawienia się okoliczności, które mogą spowodować rozwiązanie umowy, płatnik może złożyć wniosek o utrzymanie tej umowy w mocy.
WARTO PAMIĘTAĆ
W sytuacji odmowy odroczenia terminu płatności przedsiębiorca zobowiązany jest do uregulowania składek wraz z odsetkami naliczonymi do dnia zapłaty włącznie.
Natomiast niedotrzymanie przez płatnika warunków umowy skutkuje natychmiastowym jej zerwaniem, a to oznacza, że składki objęte umową stają się natychmiast wymagalne i podlegają przymusowemu dochodzeniu w trybie egzekucji.
Alina Szałkowska
Rzecznik Prasowy ZUS Oddział w Bydgoszczy
Pałuki nr 1120 (31/2013)
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze