8.500 zł dla dyrektora szpitala

Leszek Wójtowicz został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Z tytułu pełnienia funkcji dyrektora będzie otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 8.500 zł brutto.  

     Informacja ta wywołała dyskusję podczas sesji Rady Powiatu w ubiegły czwartek. Część radnych nie ukrywała, że wynagrodzenie jest za wysokie.
     - "Pensja w wysokości 8.500 zł brutto nie jest uwarunkowana żadnymi wynikami w zarządzaniu szpitalem, a zawarcie umowy na czas nieoznaczony bez okresu próbnego jest zagrożone dużym stopniem ryzyka. Informacja przedstawiona na sesji przez pana starostę, że pan dyrektor koncepcję zarządzania szpitalem przedstawi dopiero w połowie maja przeczy warunkom, jakie były określone w konkursie" - powiedział nam radny Henryk Tokarz.
     Radny Wiesław Kwaśniewski stwierdził, że być może dyrektor powinien mieć pensję tej wysokości, lecz umowa nie powinna zostać podpisana na czas nieokreślony: - "Można by powiedzieć, że kupiliśmy kota w worku. Trudno później taką osobę zwolnić. Jeżeliby się okazał dobrym dyrektorem i miał wyniki, to powinien taką pensję mieć. A jeżeli się okaże, że wybór znów jest niewypałem, to będzie marnotrawstwo pieniędzy. Ważne jest to, jaki dyrektor przedstawi program i czy będzie go realizował" - dodał Wiesław Kwaśniewski.
     Radny Kazimierz Grochowalski powiedział "Pałukom", że trudno mu się wypowiadać na temat pensji, gdyż nie ma żadnej skali porównawczej. - "Nie wiedziałem ile zarabiał Cieślewicz (z tego co wiemy, dyrektor Cieślewicz zarabiał około 5.000 zł, przyp. am), ile zarabiają lekarze. Mnie się nie podoba to, że dyrektor został zatrudniony na czas nieokreślony. To tworzy reperkusje, bo przy zwolnieniu należą mu się odprawy. Powinien zostać zatrudniony na czas określony" - uważa radny.
     Członkini Zarządu Powiatu Zofia Kozłowska zapytana o to czym kierował się zarząd ustalając dyrektorowi pensję w wysokości 8.500 zł odpowiedziała: - "Pan dyrektor obecny bardzo się ceni. Wszyscy kandydaci mieli prawie te same żądania. To nie, że ten ma takie wymogi. Wynagrodzenie jest za wyjście z trudnej sytuacji. Wyjście z trudnej sytuacji też kosztuje. Będziemy czekać na jego decyzje i posunięcia. Ludzi, którzy chcieliby się zająć kierowaniem szpitala jest niewielu".

 

     Z protokołu z posiedzenia Zarządu Powiatu z 29 marca, na którym zapadała decyzja o wyborze na stanowisko dyrektora szpitala Leszka Wójtowicza:  
     Ryszard Mikulski: - "Zrobiliśmy wstępne rozeznanie co do kandydatury pana Janusza Brzyka. Prowadziliśmy rozmowy z niektórymi ludźmi w jego środowisku. Drugim kandydatem był Leszek Wójtowicz. Jest to człowiek dobrze notowany, ma swoją historię pracy na stanowisku dyrektora nie tylko w obecnym szpitalu, ale również w dużym szpitalu w Kołobrzegu. W rozmowach prowadzonych z niektórymi pracownikami posiada wysokie notowania. Uważam, że jest to człowiek, który ma szansę u nas się podjąć tych trudnych obowiązków. Do tych dwóch kandydatur mógłby być brany pod uwagę Michał Ekkert. Pan Ekkert ma swoje zalety, ale uważąm, że nie mógłby on poświęcić całego swojego czasu przebywając stale w szpitalu, wybrałby swojego zastępcę i kierowałby szpitalem z "doskoku", a na to my sobie nie możemy pozwolić".
     Wicestarosta Michał Pęziak: - "Z rozmów z kilkoma osobami dowiedziałem się, że pan Janusz Brzyk za mocno układa się ze związkami zawodowymi. Co do osoby pana Macieja Kiełbratowskiego, to poza przedstawionymi dokumentami nic więcej nie wiemy. Moje następne dwie kandydatury to pan Michał Ekkert i pan Leszek Wójtowicz. Pan Wójtowicz ma większe doświadczenie, gdyż kierował już dużym szpitalem. Obecnie kieruje szpitalem na 100 łóżek, który organizował od podstaw. Pan Leszek Wójtowicz byłby w szpitalu od rana do wieczora. W rozmowie z panem Michałem Ekkertem nie odpowiada mi sposób, jaki widzi on w kierowaniu szpitalem. W szpitalu byłby pierwsze 2-3 tygodnie, a następnie by kogoś upoważnił, kto w zastępstwie pełniłby funkcję dyrektora. Dyrektor musi być na miejscu".
     Starosta Zbigniew Jaszczuk: - "Byliśmy z wicestarostą i Ryszardem Mikulskim w Węgorzewie. Powiat węgorzewski liczy 24000 mieszkańców. Został wydzielony z powiatu giżyckiego. Pan Leszek Wójtowicz organizował ten szpital od podstaw. Budynek, w którym mieści się szpital posiada 4 piętra. Jedno piętro jest jeszcze do remontu. W szpitalu tym pracuje 71 osób na umowę o pracę i 25 osób na kontraktach. Oddziały są wykończone na odpowiednim poziomie, pracownicy otrzymują co roku podwyżki płac. Przywieźliśmy niektóre dokumenty, z którymi członkowie zarządu mogą się zapoznać. Dyrektor zakupił dużo sprzętu medycznego i rok 2003 zamknął na plusie. Wykonał też wiele remontów".
     Wanda Usowska, przewodnicząca komisji zdrowia Rady Powiatu: - "Uważam, że z tej czwórki kandydatów pan Leszek Wójtowicz jest kandydatem wybijającym się. Jest to osoba posiadająca znajomości. Jeżeli pan Wójtowicz chce podjąć się tak trudnych obowiązków, należy tylko wyrazić zgodę".
     Bolesław Cieniawa, członek komisji zdrowia Rady Powiatu: - "Panu Leszkowi Wójtowiczowi przyjdzie się zmierzyć z innymi realiami. Zdecydowanie jest on najlepszym kandydatem na to stanowisko, posiada kwalifikacje, doświadczenie zawodowe również".
     Wanda Usowska: - "Ja jestem za kandydaturą pana Leszka Wójtowicza. Uważam, że trzeba mu dać szansę".
     Bolesław Cieniawa: - "Od samego początku uważąłem, że pan Leszek Wójtowicz jest najlepszym kandydatem, po tym jak się zaprezntował oraz z tych dokumentów, które dzisiaj zobaczyliśmy. Uważam, że jest to najlepiej przygotowany kandydat do pełnienia funkcji w tej trudnej sytuacji".
     Izabela Gronet, zajmująca się w starostwie sprawami służby zdrowia: - "Od samego początku byłam za kandydaturą pana Leszka Wójtowicza".
     Andrzej Hłond, sekretarz powiatu: - "Postawa, wiedza, kwalifikacje uważam, że pan Leszek Wójtowicz będzie odpowiednim kandydatem".
     Zarząd Powiatu jednogłośnie podjął uchwałę o zatrudnieniu na stanowisku dyrektora Leszka Wójtowicza. (am)

 

 Arkadiusz Majszak
Pałuki nr 637 (18/2004)